PIMCO US Short-Term High Yield Corporate Bond Index UCITS ETF Inc | STHYKirjaudu sisään nähdäksesi luokitukset |
Rahaston kehitys | 31.05.2025 |
1000 euron arvon kehitys (EUR) | Tarkempi kaavio |
![]() | Rahasto | 12,3 | 1,4 | 7,9 | 15,7 | -6,6 |
![]() | +/- Luokka | 0,4 | 6,6 | 0,3 | 1,6 | 0,2 |
![]() | +/- Ind. | -0,9 | 6,7 | -1,8 | 0,2 | -0,3 |
Luokka: Korko pitkä high yield, USD | ||||||
Luokan vertailuindeksi: Morningstar US HY Bd TR USD |
Yleiskatsaus | ||
Lopetushinta 20.06.2025 | USD 93,80 | |
1 pv muutos | -0,08% | |
Morningstar rahastoluokka™ | Korko pitkä high yield, USD | |
Volume | 45907 | |
Exchange | LONDON STOCK EXCHANGE, THE | |
ISIN | IE00B7N3YW49 | |
Rahaston koko (Mil) 31.03.2025 | USD 1622,22 | |
Rahastosarjan koko (Mil) 20.06.2025 | USD 452,21 | |
Juoksevat kulut 29.04.2025 | 0,55% | |
*
Tämä rating ja raportti perustuvat kyseessä olevan rahaston toiseen rahasto-osuuteen. Tämän rahasto-osuusluokan tuotto ja kulurakenne voivat poiketa arvion perusteena olevista. |
Morningstarin analyysi |
Sijoituspolitiikka: PIMCO US Short-Term High Yield Corporate Bond Index UCITS ETF Inc | STHY |
The investment objective of the Fund is to seek to provide a return that closely corresponds, before fees and expenses, to the total return of the Index. The Fund will invest its assets in a diversified portfolio of US Dollar denominated Fixed Income Instruments (as defined in full in the Prospectus) that, as far possible and practicable (which for the avoidance of doubt means at least 80% of the Net Asset Value of the Fund), consist of the component securities of the Index. |
Tuotto | ||||||||||||||||
|
Hallinnointi | ||
Salkunhoitaja Salkunhoitajana alkaen | ||
Andrew Jessop 12.05.2017 | ||
Perustamispäivä 14.03.2012 |
Mainos |
Luokan vertailuindeksi | |
Rahaston vertailuindeksi | Morningstar-vertailuindeksi |
ICE BofA 0-5Y US HY Constnd TR USD | Morningstar US HY Bd TR USD |
Kohdemarkkina | ||||||||||||||||||||
|
Rahastosalkun sisältö PIMCO US Short-Term High Yield Corporate Bond Index UCITS ETF Inc | STHY | 31.05.2025 |
|
|